株式会社ライブロード | 会社概要･採用サイト

日本初、大学受験講座e-ラーニング【ブロードバンド予備校】の導入実績は全国1900校以上

教科毎に精通した人気講師が「わかりやすく」「やる気を出させる」講義をオンラインで提供

Osaka Metro西中島南方駅・阪急南方駅徒歩5分の好アクセス＆自社ビル

パイオニア精神で挑む、
無限の未来

LIVEROAD Co., Ltd.

ライブロードの採用コンセプト

RECRUIT CONCEPT

「変化しつづける教育業界のパイオニアとして」
～枠にとらわれない思考と行動力で、
未来へ挑戦し続ける可能性の扉を開く～

株式会社ライブロード代表取締役松岡茂

#01未来へつながる「想いと設計と検証」の第一歩

ライブロードは2002年、創業者・畠山耕一の手によって誕生し、日本で初めてインターネットを活用した大学受験講座のe-ラーニングを提供するパイオニアとして歩み始めました。創業以来、畠山が掲げた社是「正直・まじめ」の精神を守り続け、社員、顧客、そして私たちのコンテンツで学ぶ生徒たちと真摯に向き合ってきました。
　また、畠山の仕事に対する信条である「想いと設計と検証」は、強い商品を生み出すための合言葉として、今も私たちの経営の柱となっています。
　2040年には、多くの大学が淘汰されると予測されています。そんな時代の中でも、社会の変化に応じた価値を提供していくため、「想い」をもって「設計」された商品を形にし、顧客との信頼関係を築き上げていきます。これからは私自身が先頭に立ち、さらなる進化を目指して挑戦し続けます。

#02受け継がれる「強い集団」が生む「強いコンテンツ」

ライブロードは、創業以来20年以上にわたり、変化を恐れず、むしろチャンスと捉え、行動してきた集団です。こうした変革の時代においても、私たちは強い商品力を武器に進んできました。強い商品を生み出すためには、社員が安心して働ける環境が原動力になると考えています。
　創業者の畠山が経営において大切にしていた「社員とその家族を幸せにする」という文化を引き継ぎ、それを根幹に据えることで、強い集団が育ち、強い商品が生まれるのです。
　今後も社員とその家族の幸せを大切にしながら、顧客に価値を届ける商品を生み出していきます。新たに加わる皆さまと共に、時代の変化に柔軟に対応し、共に成長していくことを楽しみにしています。

ライブロードの事業とは

Our Identity

企画・設計・制作・編集全て自社完結
日本初、大学受験講座e-ラーニングを
塾・予備校へ提供した先駆者

ライブロードは2002年に産声を上げ、日本で最初にインターネットを通じて大学受験講座のe-ラーニングを提供した会社です。当時主流は衛星予備校が全盛期でしたが、ADSL回線の登場に目をつけ、パイオニアとなりました。それから22年の歳月が経ち、現在でもe-ラーニングの先駆者として、全国1900教室以上の学習塾様・予備校様にご利用いただいています。
私どもはフランチャイズ制を敷かず、あくまで学習塾様が利用する「教材」としてコンテンツを提供しています。大手予備校よりも安価で、質の高いサービスを提供しており、多くの学習塾様・予備校様から支持を得ています。また、他社の追随を許さないレベルでの顧客支援にも力を入れています。

創業社長が作り上げた企業文化を継承し、ライブロードは少数精鋭で運営しており、講座制作、配信システムの構築、広報物制作、営業活動を一貫して自社で行っています。
多様なスキルを持った社員たちが活躍している職場であり、スローガンは「想いと設計」です。社員一人ひとりが想いや情熱を持ち、設計し、形にしていく。それが教室の先生方や生徒の皆さんの笑顔に繋がる、そんな仕事をしています。
社員ファースト目線での職場環境や充実した福利厚生が魅力で、社員たちは自己成長を実感しながら充実した毎日を送っています。

ライブロード3つの強み

「大学受験講座 e-ラーニング」の
パイオニア

強み1

当社は2002年に日本で初めてe-ラーニングシステムを導入したパイオニア的存在。「ブロードバンド予備校」を通じて、全国の学習塾や予備校に対して質の高い大学受験講座を提供し続け、導入実績は1900校以上を誇ります。
パイオニアとして高い商品力を持つ当社は、独自の「3段階学習システム」（商標登録済）や、大手予備校で活躍する講師陣による講義を提供。さらに、他社の追随を許さない情報支援・イベント支援・広報物支援など多岐にわたる顧客支援の厚さもあり、多くの信頼と実績を得ています。
制作、広報、営業、システム構築
ワンストップのサービス提供体制

強み2

講座制作から広報、営業、配信システムの構築までを一貫して自社で行う体制を整え、迅速かつ柔軟な対応が可能に。顧客ニーズに合わせた最適なサービスを提供できます。
少数精鋭の社員が緊密に連携し、効率的な業務遂行と高品質なコンテンツ制作を実現。社員は自部署の業務に加え、様々な業務に携わる機会が多いため「幅広いスキル」を身につけられる環境が整っています。この総合力で、顧客満足度の向上と会社の成長を推進しています。
働きやすい環境と充実した福利厚生
長期安定雇用でキャリア形成を支援

強み3

昼食支援制度、自己啓発支援制度、他社よりも長いGW休暇や夏期休暇、多岐にわたるサポートが充実。社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境と充実した福利厚生を整えています。
さらに、社員の健康を考慮したピラティスなどの健康支援制度、親孝行DAYなどユニークな福利厚生も導入。これにより、社員が安心して働き続けられる環境を提供し、長期的なキャリア形成を支援しています。

会社概要・沿革

About Us

会社概要

社名: 株式会社ライブロード　LIVEROAD Co., Ltd.

創業: 2002年10月16日

代表者: 代表取締役　松岡　茂（就任日2023年12月25日）

役員: 常務取締役　岡崎　文
社外取締役　島谷　太
監査役　　　大久保　卓司
執行役員　　留河　尚朋

資本金: 2,000万円

従業員: 20名

事業内容: 学習塾や予備校向けのe-ラーニングコンテンツの提供
大学受験専門「ブロードバンド予備校」の運営
大学向け「リメディアル教育」コンテンツの提供
中学生対象高校継続アドバンスの企画
英語外部検定試験対策「英検パック」の運営
学習塾向け運営ソフトの企画
教育トレーニングシステムの開発

売上高: 2023年度：4億1,300万円
2022年度：4億2,300万円
2021年度：4億1,200万円

営業利益: 2023年度：5,200万円（営業利益率12.6％）
2022年度：4,800万円（営業利益率11.3％）
2021年度：3,200万円（営業利益率7.8％）

所在地

〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島4-12-5　ライブロードビル
[TEL] 06-6195-2660
（受付時間 11:00〜19:00/日祝除く）
[FAX] 06-6195-2661

取引銀行: ・大阪商工信用金庫
・大阪シティ信用金庫
・りそな銀行
・三井住友銀行
・三菱UFJ銀行

会社沿革

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2002年10月

・大阪市阿倍野区（西田辺）に創業社長である畠山耕一が「株式会社ライブロード」を設立 [資本金1,800万円]

2003年3月

・春期講習より「ブロードバンド予備校」のコンテンツ提供開始
・「大学受験対策講座」20講座を配信、37教室が登録

2004年11月

・ブロードバンド予備校導入教室数が100校を突破

2005年12月

・ブロードバンド予備校導入教室数が200校を突破

2007年3月

・「講座選択システム（受講ルート）」のサービス開始

2008年3月

・講座数が100講座を突破

2008年8月

・ブロードバンド予備校導入教室数が300校を突破

2011年3月

・株式会社学研教育出版(現株式会社Gakken)と提携
・中学生向け暗記トレーニングシステム「いっとうくん」のコンテンツ提供開始

2012年3月

・高校生向け暗記トレーニングシステム「ブロトレ」のコンテンツ提供開始

2013年3月

・ブロードバンド予備校導入教室数が500校を突破
・講座数が200講座を突破

2014年3月

・大阪市淀川区（西中島）へ社屋を移転
・中学生向け映像コンテンツ「合格BON！」の配信開始

2015年1月

・ブロードバンド予備校導入教室数が1,000校を突破

2015年6月

・登録校向け勉強会[春・夏・秋の年3回]を日本全国の会場でスタート

2017年8月

・ブロードバンド予備校導入教室数が1,500校を突破

2018年3月

・資本金を2,000万円に増資

2018年6月

・「入試動向セミナー」を日本全国の会場でスタート（以後人気イベントに成長）

2018年11月

・全国主要都市にて「入試改革セミナー」の第1回を開催（以後人気イベントに成長）

2019年3月

・英語資格・検定試験専門コンテンツ「英検パック」の提供開始

2020年3月

・大学入試改革(センター試験が廃止、共通テストがスタート)
・「共通テスト対策講座」の配信開始

2023年12月

・代表取締役に松岡茂が就任

2024年4月

・登録校1,912教室、全316講座で第24期をスタート

日本で初めてインターネットを通じて大学受験講座を配信

映像授業の配信だけでなく、質の高い広報ツールは業界屈指のクオリティ

「大手予備校講師陣による質の高い授業」が、創業以来の強み

100名以上の動員を誇る入試改革セミナー（全国主要都市で開催）

全国1900教室以上で導入、その信頼と質の高さの証

数字で見るライブロード

福利厚生

Employee Benefits

社員旅行
食事会
昼食支援制度
健康支援制度　
ピラティス
自己啓発支援制度
各種外部研修
支援制度
親孝行DAY
保養所の利用
退職金制度
ご家族へのお中元・
お歳暮
母の日
カーネーション
リフレッシュ目的の
食品・飲料
40歳以上は定期的に
成人病検診を無料実施

社員インタビュー

Interview

創業社長の人柄に心を打たれたのは正解だった
次は自分のアイデアで誰かの喜びを作りたい

2019年4月入社

営業企画部　課長（2024.8月時点）

石田　敦之（ISHIDA ATSUSHI）

趣　味: サウナ・居酒屋巡り

現在の仕事内容

私は営業企画部課長として、新規案件の獲得や成約、既存顧客の管理、営業企画の立案、そして予算の策定などを担当しています。
新規案件の獲得や成約では、全国の学習塾や予備校への提案活動を行い、当社のe-ラーニングサービスを導入していただけるよう努めています。
既存顧客の管理も重要なミッション。定期的な訪問で、現在のサービス利用状況を確認しながら、お客様のニーズに応じた提案を続けています。

営業企画の立案では、社内の営業チームとの連携し、新しいキャンペーンやプロモーションの企画の遂行、予算の策定においては、年間の営業活動を効率的に進めるための計画を立て、適切なリソース配分を行い事業を進めています。
会社の成長に貢献しながら、自己成長もできるよう意識して仕事に取り組んでいますね。

入社のきっかけ＆入社を決めた理由

私がライブロードに入社したきっかけは、創業社長の畠山耕一氏の人柄に惚れたこと。
面接でお会いした際に、その温かさと誠実さに心を打たれ、この方のもとで働きたいと強く感じました。
また、前職では家族との時間を十分に取ることが難しかったのですが、ライブロードでは仕事と家庭の両立ができる環境が整っている点も大きな魅力でしたね。

入社を決めたもう一つの理由が、以前、学習塾で勤務していたキャリアがあったことです。
経験を活かしつつ、新しいスキルの営業力を身につけ、新しいキャリアを築けると感じたんです。
これまでの培ったスキルや知識をベースにして、新たな挑戦ができる場としてライブロードを選びました。
今では、この選択が正しかったと確信しています。
また、新社長が就任された後も温かい社風は変わらず、気さくになんでも相談できる社長で、引き続き良い環境で仕事ができています。

仕事のやりがいと醍醐味

この仕事の面白いところは、自分の裁量で企画を動かせることが多く、考えを形にできる点。
学習塾の運営について多角的に提案できるため、経営に関わる実感を得られるのが大きな魅力です。
学習塾の先生を始め、生徒や保護者から感謝されることも多く、この仕事を選んで良かったとつくづく感じます。

また、ライブロードは少人数の会社なので、会社全体を見渡して企画を進めやすい環境が整っていることも魅力ですね。
社員全員が一体となって働くことで、アイデアが迅速に実行に移され、成果を実感できる上に、自分の意見や提案が反映されやすい。大きなやりがいと醍醐味をダイレクトに感じられるのも大きいです。

仕事で一番大切にしていること

仕事で一番大切にしていることは、数的根拠をもって話すことです。
データや数字をもとにして話せば、説得力が強くなり、提案力も増します。
加えて企画を立案する際には、頭がちぎれるほど考え抜くことも大切にしていますね。
その結果、より良いアイデアが生まれ、実行に移せるからです。

企画・提案の最前線に立つこの仕事は、周りを巻き込み、組織全体を動かしていくことも重要です。
チーム全員で協力・意見を出し合い進めることで、より効果的な成果を生み出すことができます。
顧客や社外の方と話す時は「何をどう考えているか」を意識し、相手の気持ちを最優先に考えています。
予めゴールを決めて準備を行い、効果的なコミュニケーションを図るように心がけることで、仕事の質が向上し、成功する確率がグッと高まります。

働きやすいと思えるポイント

ライブロードの働きやすいポイントはいくつかありますが、まず挙げたいのは残業をしない文化が根付いていることです。
自分の時間をしっかり確保でき、仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。
また、図書費などの補助があり、勉強するためのサポートが充実している点も魅力ですね。

自分がやりたいことを実現できたり、新たなスキルを身につけたりできる環境も整っています。
会社のためになることなら、しっかり応援してくれる姿勢が何より嬉しい。
少人数で全員が良い人ばかりなので、悩みを相談しやすい雰囲気もあります。
何かあれば、みんなで考える文化が根付いていて、何事にもチャレンジしやすい雰囲気。
多くの制度・サポートと魅力的な文化のおかげで、非常に働きやすいと感じています。

一番利用している会社の制度は？

私が一番利用している会社の制度は、図書費の補助なんです。
毎月3000円まで支給されるこの制度は、自分の知識やスキルを深めるために非常に役立っています。
新しい知識を得ることで、仕事の視野が広がり、より効果的な提案や企画ができるようになりました。

また、ピラティスのセッションもよく利用しています。
月2000円で月2回、各1時間受けられるこの制度は、体調管理に非常に役立っていますね。
仕事の合間に、心身ともにリラックスでき、仕事への集中力が高まるのも嬉しいです。

魅力はまだありますよ。
ライブロードには、昼食補助として、月1200円で8回利用できる昼食支援制度もあるんですよ。
昼食代を節約できる上、リーズナブルに美味しい食事が楽しめています。

こうした様々な制度を活用することで、自分の成長を実感しながら安心して働くことができています。
会社のサポートが充実しているおかげで、業務に対するモチベーションも向上して、「より良い成果を出そう！」と全力で仕事に取り組むことができています。

今後の夢や目標

私の目標は、全社の売上目標をより高い次元で達成することです。
まずは、現在の事業をさらに強化し、売上の向上に全力を尽くしたいと考えています。
各部署と連携し、効率的な営業活動や効果的なマーケティング戦略を実行し、目標達成に向けて努力を続けていきます。

既存の事業が安定した後には、新しい商品企画にも挑戦したい。
これまでの経験を活かし、新たな教育サービスやコンテンツを開発し、さらなる顧客満足度の向上を目指します。
常に成長を続ける企業として、ライブロードの発展に貢献したいです。
この目標を達成することで、自分自身がどう成長できるのか非常に楽しみで、ワクワクしかありません。

1日のスケジュール

10：30

出社
メールチェック
11：00

朝礼
11：15

企画・チーム指示出し、
確認
13：00

昼食
14：00

新規見込み顧客や
既存顧客への連絡、
アポイント組み、
イベントの提案
16：00

営業ミーティング
18：00

各企画やイベントの進捗
確認、準備
19：00

退社

募集要項

JobInfo

コンテンツ
プランナー（営業）
コンテンツ制作
システム
広報企画
管理統括

クライアントは全国に点在。日本を股にかけ活躍する仕事です。

登録校募集説明会や顧客向け勉強会を開催。

雇用形態	正社員
募集職種	コンテンツプランナー（営業）
対象となる方	- 営業職経験者優遇（業種・年数問わず） - 大卒以上 ※教育業界の経験有無は不問
仕事内容	全国の学習塾・予備校様にインターネットを利用した「大学受験講座」を配信する自社サービスの提案営業を行います。導入いただいているお客様の塾の運営全般にも携わり、コンサルティング要素のあるポジションです。 ① 新規顧客開拓 - 問い合わせをいただいた学習塾・予備校様への説明 - 個別にアポイントを獲得し、商談からクロージングまでの営業活動 - 新規顧客の契約手続き業務 ② 既存顧客のフォロー - 契約いただいたお客様への定期訪問とフォロー - 集客のためのイベントや広報企画 - 生徒・保護者向け説明会の企画と実施 - 導入後の料金体系やカリキュラム設定などの運営方針の相談 - 生徒募集や売上アップ施策の相談 ③ 情報提供・セミナー開催 - 入試情報セミナーの開催 - 入試や教育に関する情報の発信

新学習コンテンツを生み出す当社の頭脳とも言える存在です。

困った時は仲間に相談も。成長し合える刺激的な環境です。

雇用形態	正社員
募集職種	コンテンツ制作（教務企画室）
対象となる方	- 学習教材の企画・制作経験者優遇 - 教育業界経験者優遇 ※上記の経験がない方でもご応募いただけます
仕事内容	新講座や新学習コンテンツの企画・制作を担当していただきます。企画した講座の内容、講師選定、配信時期の決定など、配信開始に至るまでのすべてのプロセスに携わる非常にやりがいのある仕事内容です。また、ブロードバンド予備校に出講いただく先生方の発掘・交渉なども行っていただきます。 ① 新講座・新コンテンツの企画・制作 - 新講座や学習コンテンツの企画立案と制作 - 講座の内容決定、配信時期の設定 - 講座の収録および編集作業 - 講座用テキストの制作 ② 新講師の発掘 - 新講師の発掘・折衝・招致

バックエンド・フロントエンドを担当するITの専門職です。

Pythonを活用したAI学習システム開発にも力を入れていきます。

雇用形態	現在募集は行っておりません

企画・デザインを通じて当社のサービスを拡販していく部門です。

パンフレット・ポスターなど幅広く携われるため成長できます。

雇用形態	正社員
募集職種	広報企画（広報企画課）
対象となる方	- 広報物の企画・制作経験者優遇 - マーケティング経験者優遇 - HTML/CSS/WordPressにてWEBページ制作経験のある方優遇 ※上記の経験がない方でもご応募いただけます
仕事内容	広報物を一手に企画・制作を担う広報企画課では、制作だけでなく、企画から実際に形にして発信するまでを行うため、とてもやりがいのある部署です。新規営業広報と既存顧客への販促広報を主な業務としています。 ① 新規営業広報 - DM制作 - 業界誌への広報紙面制作 - 募集説明会（募集セミナー）のレジュメ制作 - ランディングページ制作 ② 既存顧客（ブロードバンド予備校の登録校様）への販促広報 - パンフレット、リーフレット、クリアファイル、　ポスター、チラシなどの販促物制作 - WEB用の販促素材制作 - 販促動画制作 - 顧客向け勉強会のレジュメ制作 - 公式LINEの運用

人事・労務、経理、総務等、幅広く活躍できます。

会社を縁の下で支える重要なポジション。やりがいも十分です。

雇用形態	正社員
募集職種	管理統括（管理統括部）
対象となる方	- 人事・労務、経理、総務のいずれかの経験者優遇 - 管理部門での幅広い業務経験がある方歓迎 ※上記の経験がない方でもご応募いただけます
仕事内容	人事・労務、経理、総務、福利厚生、ブロードバンド予備校の運営管理を一手に担う会社の要です。仕事内容は多岐にわたりますが、非常にやりがいのある部署です。社員が安心感を持って健康的に働ける環境をつくり、お客様が安心してブロードバンド予備校を利用できるような運営管理を担います。 ① 人事・労務 - 人事業務全般 - 労務管理 - 福利厚生の整備と運用 ② 経理 - 経理業務全般 - 財務管理 - 年次予算の確認・調整・管理 - 予算実績および予算執行の管理 ③ 総務 - 総務業務全般 - オフィス管理 - 社内イベントの企画・運営 ④ コンテンツ利用塾の運営管理 - ブロードバンド予備校の契約・請求・連絡業務などの運営管理全般 - その他コンテンツ利用者の契約・請求・連絡業務などの運営管理全般 - 案内物の作成（各種マニュアルや時期ごとの案内書面など） - テキストの発注、発送、在庫管理

勤務時間	10:30〜19:30（19:00から退社可能）
休日・休暇	完全週休2日制（日・祝含む指定日）、年間休日115日（2023年度）＜休暇＞ GW休暇（計画有休含む連続10日）夏季休暇（計画有休含む連続10日）年末年始（連続7日）有給休暇（年間10日は有給とってね制度）慶弔休暇育児休暇（男女ともに実績あり）
給与	中途採用月給25万円～40万円（初年度年収としては350万円～500万円を想定） ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。年収例年収800万円／50歳・部長職・社歴15年（中途入社）年収640万円／35歳・課長職・社歴10年（中途入社）年収420万円／26歳・リーダー職・社歴5年（中途入社）
昇給・賞与	昇　給　年1回（4月）賞　与　年2回（夏季賞与7月・年末賞与12月） ※決算賞与を業績次第で支給
各種手当	交通費全額支給時間外手当（残業が少なくほとんど実績がありません）新規顧客開拓1社につき登録時に営業手当あり物価上昇手当（支給実績あり）
福利厚生・制度	各種社会保険完備、退職金制度あり社員旅行　年1回・9月/2泊3日（全額会社負担） ※2023年5月北海道、9月沖縄県（2回実施）/2019年シンガポール/2018年北海道/2017年ハワイ　2016年九州霧島/2015年マレーシア/2014年沖縄県（直近10年間の実績です） ※コロナ禍の2020年〜2022年は「絶品お食事会」を実施紅葉の会、忘年会、新年会などの食事会（全額会社負担）昼食支援制度（1,200円/月で月8回のお弁当）健康支援制度（ピラティス＊希望者のみ2,000円/月など）自己啓発支援制度（書籍代3,000円枠/月の支給）各種外部研修支援制度親孝行ＤＡＹ（年1回・1泊2日／御両親を有馬温泉にご招待できます）保養所有り（全国各地／東急ハーベスト）

選考の流れ

01

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書類選考

フォームの内容をもとに選考
結果は5営業日以内にご連絡
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面接・筆記試験

面接は3回を予定
オンラインも可（最終は対面）
04

内定・入社

内定後、入社条件の確認
入社日は応相談

求人エントリー

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コンテンツプランナー（営業）
コンテンツ制作
システム
広報企画
管理統括

必須最終学歴・学部

必須卒業年月: 年月

任意所有資格

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